ViewPRAKTIKA AA 1TUGAS ( PROFIL ORANG SUKSES YANG BEKERJA DAN ORANG SUKSES YANG BERWIRAUSAHA ) PRAKTIKA KEWIRAUSAHAAN Yuyun Yuniasih., S.E., M.Si. Di Susun Oleh : Putri
Cada pessoa tem uma idealização de sucesso diferente e, por isso, não há um caminho específico e nem regras engessadas para conquistá-lo. O sucesso é uma idealização individual e particular, mas que todo profissional almeja atingir. Sua definição é variável e, enquanto para alguns significa chegar ao posto máximo da empresa em que faz parte, para outros pode ser apenas o mesmo que exercer sua função da melhor maneira possível. Cada pessoa tem uma idealização de sucesso diferente. Por isso, não há um caminho específico e nem regras engessadas para conquistá-lo. No entanto, existem comportamentos e atitudes que, aplicadas a qualquer contexto, contribuem significativamente para o desenvolvimento da carreira. O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo, as empresas buscam diferentes formas de se destacarem no mercado e, assim, manterem a lucratividade saudável. Nesse sentido, as organizações têm dado uma atenção cada vez maior à qualidade de seus funcionários, valorizando os que apresentam desempenho acima da média. Ter capacitação é essencial, mas o grande diferencial de um profissional de sucesso está na maneira como ele utiliza os conhecimentos adquiridos para aproveitar as oportunidades e sanar as necessidades do mercado. Continue lendo para conhecer mais sobre o perfil de profissionais de sucesso. Contents1 Preencha AGORA o formulário para descobrir! 2 10 Atitudes que fazem parte do perfil de profissionais de 1. Trabalhar bem em 2. 3. 4. 5. Visão 6. Enxergar oportunidades e assumir 7. Servir de 8. Aprender com os colegas de 9. Evoluir através dos 10. Humildade Preencha AGORA o formulário para descobrir! 10 Atitudes que fazem parte do perfil de profissionais de sucesso Confira abaixo quais são as atitudes fundamentais para se destacar, construir uma carreira de sucesso e atingir resultados extraordinários! 1. Trabalhar bem em equipe Profissionais bem-sucedidos sabem lidar com as diferenças, estimulam o comportamento positivo e a cooperação e ajudam a construir um ambiente saudável. Isso porque compreendem que os grandes resultados são conquistados com a junção de talentos e habilidades complementares, que fortalecem a capacidade individual e potencializam o desempenho da equipe como um todo. 2. Flexibilidade As movimentações do mercado nunca estiveram tão aceleradas como atualmente. Logo, a facilidade em se adaptar às mudanças que acontecem a todo o momento é uma habilidade indispensável. Os profissionais flexíveis têm facilidade para se tornarem bem-sucedidos porque não hesitam em se adaptar ao mercado, encontrando, assim, grandes oportunidades de crescimento. 3. Confiança Os campeões têm em comum uma boa dose de confiança em si próprios e a certeza de sua capacidade em transformar cenários, atingir seus objetivos e se superar a cada dia. O autor Brian Tracy, do livro “O ciclo de sucesso”, afirma que a autoconfiança é fortalecida por quatro fatores Clareza sobre quem você é e o que quer; Convicção de seus valores; Compromisso com o próprio plano de ação; Consistência foco e persistência para atingir o que foi determinado. Se uma pessoa não confia em si mesma, dificilmente irá se permitir agir, arriscar e ousar ir além. Então, como tudo começa na mente é fundamental que se alimente ideias autoconfiantes. 4. Foco Profissionais de sucesso são altamente focados em sua jornada de trabalho. Eles sabem como utilizar as ferramentas as quais têm acesso para impulsionar seu desempenho e atingir resultados que vão além da média. Além disso, costumam se sentir estimulados a ultrapassar barreiras e quebrar recordes. Essas pessoas compreendem a importância de suas atribuições para o sucesso da organização e se sentem verdadeiramente parte dela. Entregam seu melhor em prol do crescimento da empresa, considerando que os resultados de seus esforços serão naturalmente compensados. 5. Visão sistêmica Grandes profissionais não se limitam a ser simples fazedores de tarefas, são curiosos e se interessam em entender as diferentes áreas da empresa em que atuam. São pessoas que buscam conhecer o funcionamento geral, processos e fluxogramas organizacionais, bem como cada função que contribui para o alcance dos resultados. Geralmente, desbravam também o mercado em que sua organização está inserida, visando enxergar novas possibilidades e estratégias que contribuam para o aumento de sua performance. Isso os dá uma noção ampla das oportunidades e ameaças das quais devem se proteger. 6. Enxergar oportunidades e assumir riscos Zona de conforto é um termo que não faz parte do vocabulário de profissionais de sucesso. Afinal, um indivíduo que se mantém fazendo sempre as mesmas coisas sem se arriscar, dificilmente irá crescer e evoluir. Como sabiamente disse Albert Einstein, insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes. As pessoas bem-sucedidas não esperam as oportunidades aparecerem, em vez disso, as criam e estão sempre preparadas para enfrentar novos desafios, assumir riscos e fazer diferente. Vale destacar que assumir riscos não significa se colocar em situações que envolvam perigo e sim ousar, tentar algo novo, alçar voos mais altos. 7. Servir de inspiração Por natureza, profissionais de sucesso exalam motivação e inspiram as pessoas por onde passam. Suas atitudes impactam o ambiente em que estão inseridos por si só, uma vez que não são necessários discursos quando se tem ação. São pessoas que assumem seus papéis com propósito, colocam essência e alma no que fazem. Essa é uma característica bastante importante na liderança, afinal, o papel de um líder envolve inspirar seus liderados. É isso o que irá motivar a equipe a se dedicar e buscar os resultados da companhia, muito mais do que qualquer ordem. 8. Aprender com os colegas de trabalho Uma pessoa de sucesso tem como uma de suas características o desejo constante de evoluir. Com isso, está sempre atenta para aprender com seus colegas de trabalho, independentemente do cargo que ocupem. Assim, conseguem obter diferentes visões, o que amplia sua capacidade de percepção e traz inúmeros benefícios. 9. Evoluir através dos erros Existem pessoas que acham que aqueles que alcançaram o sucesso não erram e a realidade é bastante diferente. Pessoas de sucesso erram tanto quanto quaisquer outras, a diferença está no que fazem em seguida. Em vez de se envergonharem do ocorrido e o bloquearem de sua mente, escolhem entender o que se passou. Assim, tiram boas lições de cada experiência e as utilizam para seu crescimento 10. Humildade Por fim, temos a humildade que é a capacidade de reconhecer as próprias limitações. Um profissional humilde se mostra sempre pronto a aprender, com quem quer que seja, independentemente de quão longe tenha chegado. Isso faz com que as portas do conhecimento se mantenham sempre abertas. E você, acha que possui as atitudes fundamentais que formam o perfil de profissionais de sucesso? Comente abaixo e compartilhe o conhecimento com seus amigos através das suas redes sociais!
MarioTeguh Menjadi sukses memang tidak semudah membalikkan telapak tangan, tetapi perlu kerja keras dan strategi untuk mewujudkannya. Jika kita sungguh-sungguh mewujudkannya, maka kesuksesan bukan lagi menjadi hal yang mustahil. Demikian juga bagi salah satu alumni UM yang kini telah sukses dikenal masyarakat luas sebagai motivator handal, Mario Teguh. Bapak yang dikenal sebagai motivator handal Tri Sumono, miliarder yang sebelumnya berprofesi sebagai tukang sapu. Foto istimewa.Nama seseorang yang tercantum dalam profil orang sukses sedikit banyaknya telah melewati berbagai macam rintangan untuk mencapai kesuksesan. Beberapa harus berusaha banting tulang untuk mempertahankan dan meningkatkan kesuksesan yang telah dimiliki oleh pendahulunya, beberapa yang lain harus memulai dari hanya bermandikan peluh, untuk merintis kesuksesan dari nol, seseorang harus berjuang di saat yang ia miliki hanyalah tekad yang dibungkus oleh sekujur tubuhnya. Selain itu, orang tersebut harus bekerja berkali-kali lipat lebih keras karena meniti keterbatasan adalah meniti sebentang tali tipis yang dapat putus kapan Sumono adalah salah satu orang tersebut. Bagi yang belum tahu, Tri Sumono adalah salah satu pengusaha sukses di Indonesia. Ia memiliki bisnis di berbagai sektor mulai dari perkebunan jahe dan padi, properti, toko sembako, toko penyedia peralatan kantor, peternakan burung, memiliki gerai es krim, hingga bisa memproduksi kopi jahe instan dengan merek sendiri bernama Hootri. Semua bisnisnya dinaungi oleh CV yang ia dirikan dengan nama “CV 3 Jaya”.Banyaknya bisnis yang dimiliki oleh Tri tentu saja mendatangkan keuntungan yang banyak pula. Dalam sebulan, Tri diketahui bisa meraup keuntungan hingga ratusan juta rupiah. Bukan hanya menjadikannya sebagai orang yang kaya raya, kerja keras Tri dalam mengejar kesuksesan mengharumkan mamanya sendiri. Ia kerap kali diundang ke berbagai macam acara termasuk stasiun televisi untuk menceritakan hidupnya ataupun memberikan motivasi guna menjadi bahan bakar untuk sebuah perjalanan dalam menggapai hal tersebut tidaklah berlebihan karena Tri memang merintis semua usahanya dari nol. Sebelum menjadi seperti sekarang, ia hanya pemuda biasa yang mencoba untuk menaklukan nasib bermodalkan ijazah SMA tukang sapu hingga tukang jepit rambutIlustrasi tukang sapu. Foto Yudhistira Amran Saleh/kumparan.Tri Sumono lahir di Kabupaten Gunung Kidul, Daerah Istimewa Yogyakarta, pada 7 Mei 1973. Selepas SMA, Tri mengambil keputusan untuk merantau ke Jakarta dengan beberapa potong baju dan kenekatan. Demi bisa menyambung hidup di ibukota, Tri rela bekerja apa saja. Pekerjaan pertama yang ia dapat di Jakarta adalah menjadi buruh konstruksi atau kuli bangunan di daerah Ciledug, Jakarta Selatan. Ia harus berjibaku dengan benda-benda keras untuk membangun hidupnya sendiri, yang ia angkat sendiri 6 bulan, Tri bekerja sebagai tukang sapu untuk sebuah kantor. Meskipun pekerjaan yang ia miliki dipandang remeh oleh sebagian orang, Tri tetap menjalaninya dengan serius dan bersungguh-sungguh. Hal ini membuat Tri diangkat menjadi office disangka, jenjang karier Tri meningkat selama bekerja di kantor tersebut. Memulai karier sebagai tukang sapu lalu diangkat menjadi office boy, Tri kemudian dipercaya untuk menjadi tenaga pemasar juga pihak penanggung jawab berjalannya waktu, Tri semakin menanggung beban yang lebih berat karena harus menghidupi istri dan juga anaknya. Tahun 1995, Tri mengambil pilihan untuk memulai usaha sampingan di luar pekerjaan tetap. Usaha tersebut adalah berjualan aksesoris seperti jepitan rambut di kawasan Gelora Bung dagangannya yang kecil dan sederhana ini membuat sebuah langkah besar dalam hidup Tri. ia mengundurkan diri dari tempat kerjanya lalu menekuni bisnis aksesoris yang sebelumnya hanyalah usaha ini disambut dengan hasil yang baik. Bermula di kawasan Gelora Bung Karno, Tri kemudian mampu menjajakan dagangannya di kiosnya sendiri yang berada di Mall Graha Cijantung. Selang beberapa waktu, tri menjual kiosnya untuk membeli rumah yang terletak di daerah Pondok Ungu, Bekasi hasil menjual kiosnya tidak hanya ia gunakan untuk membuat rumah saja. Dengan uang tersebut, Tri mendirikan warung sembako dan 10 rumah kontrakan yang ia sewakan dengan harga murah. Mendirikan toko sembako dan rumah kontrakan dengan harga murah tidak ia lakukan tanpa sebab. Rumah kontrakan yang diisi oleh pedagang asongan seperti pedagang gorengan dan bakso ini membuat warung sembakonya menjadi lebih ramai, didatangi pembeli dan dikenal, begitupun dan warung sembako tidak membuatnya berhenti sebagai pengusaha. Ia mengembangkan bisnis lain, salah satunya adalah memproduksi sari kelapa atau nata de coco pada tahun perjalanan bisnis nata de coco, Tri mengalami kesulitan. Pembeli tidak percaya dengan nata de coco yang dibuat oleh Tri karena kualitasnya yang tidak ini tidak serta merta memadamkan tekadnya, melainkan menjadi cambukan untuk berusaha lebih keras. Usaha Tri tak tanggung-tanggung, ia menemui salah satu dosen dari Institut Pertanian Bogor dan memintanya untuk mengajarkan cara membuat nata de adalah apa yang didapat oleh Tri, tapi ia tetap gigih. Kegigihan inilah yang dilihat oleh dosen tersebut sehingga pada akhirnya ia bersedia untuk mengajarkan belajar membuat nata de coco yang memakan waktu hingga 2 bulan ini membuahkan hasil. Kualitas nata de coco yang dibuat oleh Tri menjadi lebih baik sehingga dapat mendatangkan keuntungan yang banyak. Tri berhasil menjual ribu nampan dengan keuntungan Rp 70 juta pada produksi nata de coco inilah yang kemudian menjadi awalan untuk bisnis-bisnis Tri yang lain. Ia tak mudah puas, melainkan terus mengembangkan bisnis lain meskipun sudah mendapatkan keuntungan yang terbilang menjalani hidup, masalah juga ditemui oleh Tri. Salah satu alasan mengapa ia bekerja keras untuk menjalankan bisnis adalah karena anak pertamanya mengalami kurang gizi. Pahitnya bisnis pun pernah Tri rasakan. Ia pernah ditipu oleh temannya keterbatasan mesti ia taklukkan ketika dirinya belum menjadi apa-apa. Dalam acara talkshow “Michael Tjandra Luar Biasa” yang disiarkan di Rajawali Televisi RTV, Tri mengaku bahwa ia harus bersusah payah terlebih dahulu hanya untuk membeli semangkuk bubur. Kekuatan untuk menjalani kepayahan hidup ini ia ajarkan juga ke istrinya. Suatu hari istrinya meminta Tri untuk membelikan daster baru untuk ia kenakan sehari-hari. Tri kemudian pulang dengan membawa 12 potong daster. Ia membelikan daster sebanyak itu dengan tujuan untuk memacu istrinya berbisnis. Sang istri baru bisa mengenakan 2 daster baru yang ia belikan ketika sudah berhasil menjual 10 daster. Cara ini ternyata berhasil mendatangkan keuntungan. Semua daster yang dijual istrinya tersebut menunjukkan bahwa dalam mengejar kesuksesan, seseorang bukan hanya harus kuat untuk menghadapi tantangan-tantangan yang disediakan hidup. Orang sukses haruslah juga memiliki kedisiplinan yang merupakan kunci untuk tetap bertahan.
Berikutini adalah 3 orang sukses karena berwirausaha: 1.Sukyatno (Hoo Tjioe) Sukyatno Nugroho atau Hoo Tjioe Kiat lahir di Pekalongan, Jawa Tengah, 3 Agustus 1948 - meninggal di Jakarta, 9 Desember 2007 pada umur 59 tahun) adalah wiraswastawan, pendiri dan Presiden Komisaris Grup Es Teler 77.Meskipun hanya lulus SLTP, ia orang yang gigih.
jurnalistik yang berlandaskan filsafat politik tertentu. Kultur jurnalisme itu telah menjadi referensi bagi kehidupan jurnalisme di Indonesia. Dalam hal bisnis, Eka Tjipta Widjaja merupakan seorang yang unggul dalam mengembangkan bisnis yang telah dia rintis. Ini terbukti dengan hasil karyanya dalam membangun bisnis di Indonesia ini. Ia sudah menekuni dunia bisnis sejak dia masih berumur sangat muda yaitu umur 15 tahun. Ia mengawali karir bisnisnya itu hanya dengan bermodalkan sebuah ijasah SD yang dimilikinya. Dia berjualan gula dan biskuit dengan cara membelinya secara grosir kemudian dia jajakan secara eceran dan hal tersebut bisa mendapatkan untung yang lumayan.
5 Memiliki jiwa pemimpin yang baik. Cara menjadi orang sukses yang kelima adalah memiliki jiwa pemimpin yang baik. Hampir semua miliarder di dunia ini berhasil menciptakan perusahaan karena memiliki sifat leadershipnya yang terasah selama duduk di bangku sekolah maupun bekerja.
Profil Orang Sukses Karena Berwirausaha 1. Profil Sukses Sunny Kamengmau Sukses menjadi seorang pengusaha adalah hak bagi siapa saja yang bekerja keras dan pantang menyerah. Apapun latar belakangnya, ketika memiliki kemauan keras untuk maju dan berkembang, maka kesuksesan akan semakin dekat pada Anda. Tampaknya Sunny Kamengmau sudah membukitakannya, meskipun dengan latar belakang yang bisa dikatakan terpuruk, namun dengan kemauan keras ia berhasil mendapatkan kesuksesan dalam berbisnis. Ia yang dulunya hanya seorang tukang kebun yang bekerja di sebuah hotel di Bali, kini menjadi pengusaha tas yang sukses memasarkan produknya di Jepang. Bagaimana lika-liku kehidupannya, simak ulasannya berikut ini. Sunny Kamengmau adalah seorang pengusaha sukses yang berasal dari Nusa Tenggara Timur. Kesuksesan yang ia dapatkan sekarang ini bukanlah suatu yang instan, namun panjang sekali perjalanan yang harus ia lalui. Perjalanan hidup yang ia lewati juga tidak mudah, banyak sekali hambatan dan rintangan yang selalu ditemuinya dalam meniti bisnis. Awal kisah perjalanannya bermula ketika Sunny Kamengmau kabur dari rumah. Entah apa alasannya, namun kala itu ia masih sangat muda, ia lari dari rumah dan tentu saja tidak melanjutkan pendidikannya yang saat itu masih SMA. Pelariannya dari rumah membawanya sampai di Kuta, Bali. Di situ ia kemudian bekerja sebagai tukang kebun di sebuah Hotel. Setelah satu tahun kemudian, ia naik pangkat menjadi satpam hotel, profesi ini dijalaninya cukup lama yaitu selama empat tahun. Tak disangka minat belajar Sunny Kamengmau sangatlah tinggi, terutama pada bahasa asing. Keinginan tersebut sudah ada bahkan ketika ia masih menjadi tukang kebun hotel. Ia selalu belajar bahasa asing, bahasa Inggris dan bahasa Jepang menjadi bahasa yang ia pelajari. Tujuannya yang begitu kuat untuk menguasai bahasa asing adalah supaya bisa bergaul dengan para tamu yang kebanyakan dari manca negara. Bahkan begitu semangatnya menguasai bahasa asing, sampai gajinya sebagai tukang kebun yang saat itu Rp 50 ribu digunakan untuk membeli kamus bahasa Inggris. Nah, dari kemauan belajar dan sikap yang baik tersebut membuatnya akrab dengan tamu dan juga majikannya sendiri. Ia mengaku para tamu dan keluarga pemilik hotel adalah guru bahasanya. “Antara saya dan keluarga bos, terutama anaknya Marlon ini, seperti tidak ada jarak,” begitu ujar Sunny. Berbekal kemampuannya berbahasa Jepang ini, mempertemukan Sunny dengan seorang tamu dari Jepang yang bernama Nobuyuki Kakizaki pada tahun 1995. Karena Sunny fasih berbahasa Jepang, menjadikannya berteman akrab dengan tamu dari Jepang tersebut. Tak disangka, ternyata tamu dari Jepang tersebut adalah seorang pengusaha yang memiliki perusahaan Real Point Inc. Setelah lima tahun berteman akrab, Sunny pun mendapatkan tawaran yang sangat menjanjikan dari Nobuyuki. Ia ditawari menjadi pemasok tas kulit untuk Nobuyuki, karena perusahaan yang ia kelola akan melebarkan bisnis baru di Jepang. Meskipun belum mempunyai modal pengetahuan yang mumpuni pada bisnis ini, namun dengan keberanian dan tekad kuat Sunny pun menyanggupinya. Membuat sebuah produk yang berkualitas ternyata tidak semudah yang ia bayangkan. Apalagi dengan pengalaman yang sama sekali tidak ia punyai, bahkan saat itu ia membutuhkan waktu enam bulan hanya untuk membuat sebuah sampel tas. Namun demikian juga tidak lantas langsung diterima, bahkan saat itu penjahit Sunny sampai hampir putus asa dan akan keluar. Meskipun berulangkali gagal, dengan tekad yang bulat membuat Sunny tak mau mundur barang sejengkal. Dengan tekad dan keyakinan yang luar biasa, lambat laun akhirnya tas yang ia buat bisa diterima oleh orang Jepang tersebut. Pesanan pun mulai datang, meski pada awalnya masih sangat minim. Pada tahun 2003 Sunny mampu memproduksi 100-200 tas perbulan yang ia kirim ke Jepang. Pada tahun 2006 tas Robita yang digawangi Sunny, mampu menyuplai kebutuhan pasar di Jepang sampai 5000 tas perbulannya. Tas merek Robita sendiri bukanlah tas murahan di Jepang, tas ini termasuk yang digemari bagi kalanagan sosialita. Harga yang ditawarkan kisaran Rp 2 juta sampai Rp 4 juta. Jika dihitung secara kasar, dengan harga minimal per biji adalah Rp 2 juta, maka tas Robita mampu meraup Rp 10 miliar tiap bulannya. 2. Profil Reza “Axl29” Nurhilman Reza “Axl” Nurhilman adalah anak ketiga dari 3 bersaudara. Sejak kecil, beliau dibesarkan di Kota Cimahi bersama orangtua angkatnya sampai duduk di bangku SMP. Reza yang dijuluki Presiden Maicih ini tidak memiliki figur seorang ayah dan hanya ibu sebagai tulang punggung keluarga untuk mecukupi kebutuhan 3 orang SMA adalah merupakan masa-masa bersejarah untuk Reza. Munculnya nama Axl yang diawali karena kecintaannya terhadap vokalis Guns n Roses dan proses pencarian jati diri merupakan tahapan Reza dalam memasuki kerasnya’ pergaulan, hingga proses mengubah sikap menjadi sosok yang memiliki visi yang besar dan impian yang tinggi. Proses perubahan 180 derajat ini menjadi titik jatuh bangunnya Reza selama empat tahun 2005-2009 untuk menuju impian dan kesuksesan yang diraihnya. Pada tahun 2010 usaha Reza melalui makanan kampung “Maicih” menjadi jalan yang diberikan atas jerih payah dan perjuangannya. Setahun setelahnya, impian-impian Reza mulai terwujud satu demi satu. Berbagai penghargaan Reza dapat dari berbagai institusi atas pencapaian pemuda berusia 26 tahun ini. Hingga sekarang, Reza sibuk memberikan pelatihan-pelatihan untuk menginspirasi anak-anak muda dan mencetak jutawan-jutawan baru dalam meraih impian demi orang-orang yang dikasihi dan bermanfaat bagi masyarakat. Selain itu, Reza pun kerap tampil sebagai pembicara di berbagai kampus di Jakarta dan Jawa Barat, menjadi wakil dari budaya lokal dalam acara-acara tertentu. Reza juga belasan kali diliput atau jadi pembicara di media cetak majalah dan koran maupun elektronik di sejumlah tv dan radio di tanah air. Saat ini, selain terus membangun PT. Maicih Inti Sinergi dengan ekspansi usaha ke bidang properti Maicih Property, Reza pun membentuk AXLent Academy dengan tetap menjalankan Icihers Magazine, dan terakhir adalah penerbitan buku Revolusi Pedas yang dilaunching di Blitz Megaplex Grand Indonesia, Jakarta pada tanggal 29 Juni 2012 yang lalu. Yang menarik selain dari segi pengemasan makanan tradisional Jawa Barat tersebut, Reza Nurhilman menamai susunan manajerial perusahaan Maicih dengan sebutan yang tidak lazim umumnya digunakan oleh perusahaan umum lainnya. Yaitu penamaan Menteri’ bagi masing-masing kepala divisi yang membantu dalam perusahaannya serta penamaan Jenderal’ untuk bagian penjualan yang merupakan jenis penjualan langsung tanpa outlet. Sejarah dan Perkembangan Maicih Belum genap setahun, keripik setan’ bermerek Maicih menjadi ikon jajanan yang fenomenal di Bandung. Hingga saat ini, banyak orang yang penasaran akan cemilan pedas tersebut. Pada awalnya, Reza menemukan resep keripik dari seorang nenek-nenek. Reza bertemu sosok emak-emak Nenek-nenek yang memang mempunyai resep keripik lada atau keripik setan yang rasanya enak. Sosok emak-emak tersebut bukan bernama Maicih. Reza sendiri membuat nama tersebut agar lebih nyeleneh dan mudah diingat orang. Sosok emak-emak ini identik dengan ke-icihan karena selalu pakai ciput. Nama aslinya bukan Mak Icih, sehingga biar nyeleneh saja jadi diberi nama Maicih. Menurut Reza, Emak tersebut tidak menjual keripik setannya secara komersil. Keripik hanya diproduksi saat momen-momen tertentu saja. Kemudian Reza memulai usaha keripik pedas Maicih ini bekerja sama dengan produsen keripik pedas di Kota Cimahi pada pertengahan 2010 dengan modal 15 juta dan produksi 50 bungkus per hari. Varian awalnya hanya keripik dan gurilem yang diproduksi dari level 1 sampai dengan level 5 dan dipasarkan dengan cara berkeliling dan memanfaatkan akun sosial media secara word of mouth dengan hashtag maicih. Pada awal tahun 2011, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama CV. 29 Synergi. Perusahaan ini kemuddian meraih kesuksesan dan mulai dikenal masyarakat dengan merek dagang Maicih’ pada Februari2011 dan diliput oleh salah satu acara di Trans TV di program Realita Bingkai Berita. Reza Nurhilman bersama tim menggunakan akun Twitter official dari perusahaan infomaicih sebagai senjata utama pemasaran mereka. Kemudian PT. Maicih Inti Sinergi memisahkan diri dari produsen awal dan memiliki pabrik sendiri setelah permintaan semakin meningkat yang resmi didirikan pada tahun 2011 dengan Reza Nurhilman sebagai Komisaris. Untuk menghindari pemalsuan produk, Logo Maicih’ mulai dipatenkan hak ciptanya. Produk Maicih dari PT. Maicih Inti Sinergi adalah Keripik pedas level 3, keripik pedas level 5, keripik pedas level 10, baso goreng basreng, gurilem, seblak pedas original, dan seblak keju pedas. Produk Maicih dari PT. Maicih Inti Sinergi yang resmi hanya bisa didapatkan di Jendral dan Tim Jendral yang tercantum di twitter infomaicih. Adapun susunan manajerial PT. Maicih Inti Sinergi adalah Presiden, Menteri Pangan, menteri Perhubungan, Menteri SDM, dua Menteri Menkominfo, dan Menteri Keuangan. Sedangkan total jenderal yang ada saat ini adalah sebanyak 144 orang, terbagi menjadi 4 kategori jenderal, yaitu Jenderal Sepuh, Jenderal Batch 1, Jenderal Batch 2, dan Jenderal Batch 3. Selain memproduksi dan menjual produk-produk Maicih, PT. Maicih Inti Sinergi pun melakukan kegiatan-kegiatan bersama konsumennya. Di antaranya Meet & Greet Presiden Maicih, Grand Lauching buku Revolusi Pedas karya Reza Nurhilman, penerbitan Icihers Magazine, dan lain sebagainya. Pencapaian Maicih saat ini adalah telah membuat varian produk keripik pedas hingga level 10, permintaan konsumen sangat tinggi dengan kapasitas produksi hingga kini 2000 bungkus per hari, omzet dari perbelanjaan keripik yang dilakukan oleh para jenderal yang mencapai 7 miliar per bulan, dan pemasaran yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia. Selain itu, salah satu yang membuat unik dari Maicih adalah sebutan atau istilah yang dilemparkan manajemen Maicih ketika berkomunikasi dengan para calon konsumen dan pelanggannya melalui twitter. Ada “Emak” nenek untuk pembuat keripik Maicih dan “Cucu” untuk konsumennya. Kemudian, ada “Jenderal” untuk reseller-nya, “Icihers” untuk sebutan gaul penggemar Maicih, “Republik Maicih” untuk manajemen, hingga istilah “tericih-icih” untuk menggambarkan ketagihan akan pedasnya Maicih. Dengan Tagline “For Ichihers With Love“, Maicih ingin tampil dekat dengan para penggemarnya, selalu memanjakan penggemarnya di seantero nusantara dengan cita rasa yang berkualitas. Proses pemasaran produk ini pun berbeda dengan kudapan unik kota Bandung lainnya. Calon pelanggan hanya bisa mengetahui di mana Maicih berjualan tiap harinya melalui situs microblogging twitter. Tiap hari InfoMaicih akan memberi kabar di mana produk Maicih bisa didapatkan. Tim pemasaran Maicih yang disebut sebagai Jenderal, akan menjual produk Maicih di lokasi-lokasi tertentu. Mulai dari kampus, kantor, atau tempat keramaian lainnya. Mereka selalu mobile sesuai posisi para jenderal. Cara pemasaran yang cukup unik ini terbukti mendongkrak nama Maicih di jagat twitter sebab banyak yang penasaran seperti apa produk Maicih karena membaca kicauan pengguna twitter mengenai Maicih ini yang berseliweran tiap saat. Harapan ke depan dari Reza, bahwa pemasaran Maicih tidak hanya nasional, tetapi go international. Sejauh ini baru Singapura dan Jepang melalui sistem pengiriman dengan jenderal para TKI di sana. Analisis Gaya Entrepreneurship Reza Nurhilman Kerja keras dan inovasinya yang luar biasa menjadikan produknya sangat fenomenal di Indonesia. Pasar marketing yang dibidikpun unik dan inovatif, mengikuti perkembangan zaman yang memanfaatkan jejaring sosial twitter untuk media informasi keberadaan produknya. Reza mengetahui betul bagaimana cara mengemas dan memasarkan produk yang sebetulnya umum di masyarakat agar lebih bernilai dan kemudian dinikmati banyak orang. Sesuai dengan apa dikemukakan oleh Hendro dan Chandra dalam bukunya Be a Smart and Good Entrepreneur2006, p. 21 mengenai wirausahawan, Reza menggunakan segala pengetahuan, kemampuan, pengalaman, jaringan, informasi yang didapat, sumber–sumber yang ada uang, bakat, lingkungan, keluarga, dan lain–lain, waktu, masa depan, dan kesempatan. Meskipun usianya baru berumur 26 tahun, namun dia mampu memaksimalkan sumber daya yang dimilikinya, sebagaimana motto dalam judul bukunya sikap, keyakinan, dan totalitas. Motto tersebut dia maksudkan adalah bahwa dia berharap kepercayaan pelanggan terjaga dan kekompakan tim pemasaran tetap berlangsung. Loyalitas terhadap keripik Maicih ini mendorong mereka membentuk satu komunitas yang bernama Icihers. Kunci sukses pada bisnis yang dilakukan Reza adalah terletak pada bagaimana cara dia berpikir “out of the box”. Hal ini ternyata ampuh dilakukannya terbukti dengan usaha yang dia jalani sekarang sangat menjadi bahan perbincangan di kalangan anak muda. Orang penasaran ingin mencoba apa itu maicih, yang digembar-gemborkan orang di twitter dan facebook. Reza sengaja membuat produknya eksklusif agar orang penasaran. Dia tidak membuka toko seperti layaknya kebanyakan penjual, namun dijual dengan memanfaatkan media twitter sebagai informasi lokasi di mana para Jenderal agen Maicih menjajakan dagangannya. Melalui jaringan kekerabatan, Reza mencoba menciptakan isu atau word of mouth WOM. Salah satunya, dengan tingkat kepedasan keripik Maicih tersebut. Reza sukses karena berkat ketekunan dan keyakinannya mengenai bisnis yang dia jalankan. Dalam proses penerimaan para jenderal sebagai agen penjualan Maicih, Reza dan rekan-rekan manajemennya pun tidak sembarangan dan melalui proses seleksi yang ketat. Reza dan manajemen Maicih berhasil membangun misi menciptakan gengsi profesi seorang jenderal yaitu dengan membuat batch untuk tiap-tiap pembelian yang dilakukan oleh para jenderal. Untuk batch pertama, nilai pembelanjaan para jendral minimal Rp5 juta per minggunya. Batch dua, nilai pembelanjaan produk Maicih minimal Rp10 juta per minggunya. Sementara batch tiga, kategori baru, nilai pembelanjaan minimal Rp100 juta per minggunya. Para jenderal pun dibebaskan untuk berinovasi dalam memasarkan produk Maicih. Selain itu, calon jenderal harus diwawancara di Bandung kemudian lulus Akademi Jenderal Maicih Axl Academy yang diisi dengan materi seputar team work, inovasi, character building, dan soft skill lainnya. hasilnya, banyak para jenderal sesuai dengan areanya masing-masing melakukan banyak inovasi dalam proses penjualan Maicih yang kemudian mendongkrak penjualan Maicih. Dari gambaran mengenai proses para jenderal tersebut, dapat kita lihat pemikiran “out of the box” Reza dalam bidang pemberdayaan sumber daya manusia yang lain dari pada yang lain. Reza tidak hanya melihat bahwa yang terpenting adalah penjualan Maicih yang signifikan, tetapi juga kualitas sumber daya manusia-nya pun harus ditingkatkan. Keberhasilan Reza dalam membangun brand Maicih kemudian turut menciptakan banyak kompetitor dengan varian dan level keripik yang sama. Reza beserta manajemen kemudian melakukan inovasi baru yakni menciptakan varian baru Maicih dan re-packagingkemasan. Selain itu, Republik Maicih jauh lebih agresif menjadi pembicara di acara seminar atau workshop, menjadi narasumber di media elektronik, cetak, maupun online, hingga menggelar program corporate social responsibility. Bahkan, untuk menunjukkan bahwa Maicih adalah sang pionir, Republik Maicih sengaja memasang reklame Maicih di papan billboard akbar di wilayah Bandung. Selain itu juga, dalam waktu dekat Republik Maicih akan mengeluarkan merchandise dan wardrobe Maicih karena ambisi Reza menjadikan Maicih sebagai jajanan khas Bandung. Kondisi masa lalu Reza sesuai dengan teori Wirausaha Kirznerian, di mana ada unsur ekonomi, sosiologi, psikologi, dan perilaku berdasarkan pengalaman masa lalu dan kondisinya saat itu. Kondisi Reza pasca SMA yang bekerja serabutan pun menjadi faktor seseorang memliki motif wirausaha. Hal tersebut sesuai dengan pendapat Hendro & Chandra 2006, p103-106, yakni ada beberapa aspek yang mempengaruhi keinginan seseorang untuk memilih jalur wirausaha sebagai jalan hidupnya, salah satunya, merupakan pengaruh pengalaman hidup dari kecil hingga dewasa, baik oleh lingkungan ataupun keluarga. Jiwa wirausaha yang tidak hanya menciptakan kesejahteraan bagi dirinya tapi juga lingkungan sekitarnya, dijalankan oleh Reza dan Republik Maicih yakni bekerja sama dengan warga setempat di sebuah kampong di Bandung, Jawa Barat untuk memproduksi Maicih. Hasilnya, warga merasakan perubahan yang signifikan dan taraf hidup yang lebih baik karena jika dulu penjualan sehari hanya 100 buah, sekarang setelah bermitra, penjualan sehari dapat mencapai buah. Tidak berhenti di sana saja, Reza juga menulis sebuah buku berjudul “Revolusi Pedas Sang Presiden Maicih”. Melalui buku tersebut, Reza ingin mengubah paradigma seseorang dalam mencapai kesuksesan. Dia ingin menginspirasi semua anak muda Indonesia untuk berjuang meraih impian. Hal tersebut tidak bisa dilepas dari kondisi dulu keluarga Reza yang merupakan bungsu dari tiga bersaudara di mana hingga SMP, Reza dibesarkan oleh orangtua angkatnya di Cimahi. Reza tidak memiliki figur seorang ayah dan hanya ibu sebagai tulang punggung keluarga untuk mencukupi kebutuhan tiga orang anaknya. Masa-masa mencari jati diri semasa SMA-lah yang mengubahnya menjadi sosok yang memiliki visi yang besar dan impian yang tinggi. 3. Profil Sukses Jerry Aurum Jerry Aurum adalah salah satu fotografi terbaik yang dimiliki Indonesia yang telah diakui dunia Internasional. Jika disebutkan namanya tentu orang akan langsung melontarkan pujian padanya. Femalography adalah salah satu pamerannya yang membuktikan dedikasinya terhadap dunia potret memotret. Pameran yang menontonkan foto 100 wanita cantik dan ternama ini telah sukses membius para pecinta seni foto. Jerry berhasil menampakkan sisi lain dari para wanita ayu tersebut seperti indahnya ikan yang berenang di air kemudian dibekukan dengan serta merta. Tak tanggung-tanggung wanita sekelas Dian Sastrowardoyo, Aline, Rachel Maryam, Dinna Olivia, Indah Kalalo, VJ Chaty dan lain sebagainya didaulat menjadi modelnya. Tak pelak lagi bukan hanya keahliannya dalam memotret dan desain yang dipertaruhkan namun juga ia harus merogoh kocek dalam-dalam untuk mendanai pameran tunggalnya tersebut. Jerry Aurum tak hanya piawai membidikkan kamera namun ia juga sangat lihai mengelola perusahaannya. Ia memulai dari nol dengan bermodal 500 eksemplar kalender yang ia hiasi foto-fotonya. Sebelum membuka usaha sendiri, ia sempat dua kali pindah kerja di dua perusahaan desain berbeda sebagai perancang grafis. “Saat tiba di Jakarta, saya betul-betul buta kota ini. Bahkan jalur bis pun saya tak tahu. Padahal gaji saya waktu itu hanya 1,5 juta. Bayangkan saja bagaimana pergulatan hidup di kota ini,” katanya. Akhirnya pria kelahiran Medan, 26 Mei 1976 inipun memutuskan memulai perjalanan dan peruntungannya empat bulan setelah ia menetap di Jakarta. Barangkali, kemewahan yang ia miliki ketika memulai usahanya kala itu adalah selembar ijazah cumlaude dari jurusan desain komunikasi visual ITB dan berpeti-peti keyakinan yang menumpuk di benaknya. Dari segi modal ia tak banyak berbekal. Usia 24 tahun Jerry mulai mengoperasikan Jerry Aurum Design and Photography dari sebuah rumah kecil berukuran x di pinggiran Jakarta. Berbeda dengan kecenderungan yang dipilih mereka yang bermodal terbatas yang merasa nyaman bermain di segmen menengah, Jerry Justru memilih pasar premium sebagai sasarannya. Pilihan yang tak main-main mengingat ia sejatinya dihadapkan pada tantangan dan resiko yang sangat besar. Kalender eksklusif yang ia buat sebagai modal itu sebagian ia pasarkan lewat teman-teman se almamaternya di toko oleh-oleh Ganesha ITB. “Separonya disebar secara gratis ke kenalan dan 300 perusahaan,” kenangnya. “Masak dari segitu banyak, satu persen saja gak ada yang pesan?” Katanya tentang perasaan yakin yang menetap di benaknya. Kekuatan keyakinan memang selalu berhasil menebar aura positif. Upayanya menjaring peluang akhirnya menuai hasil. Lima tawaran kerja datang dari lima klien berbeda. Proyek pertamanya datang dari perusahaan perminyakan, Connoco Philips, yang memintanya terlibat dalam pemotretan kilang minyak di pedalaman Palembang selama tiga hari dengan nilai kontrak yang lumayan. Keuntungan yang diperoleh dari pekerjaan yang nominal fee nya mencapai 45 juta itu lantas menjadi pijakan bagi Jerry untuk memantapkan posisi memasuki dunia usaha yang sesungguhnya. “Sejak saat itu saya tidak pernah lagi memberi harga murah untuk pekerjaan yang saya lakukan,” katanya. Menurut Jerry, pasar yang ia sasar adalah pasar premium yang juga tak pernah melihat harga. Mereka mengutamakan kualitas, profesionalisme, dan tidak mentoleransi kesalahan sekecil apapun. Maka ia pun merasa pantas menerapkan harga tinggi demi tanggung jawab terhadap kualitas yang selalu berusaha ia junjung tinggi. Jalan Jerry masih terus berlanjut, kini setelah sewindu lebih membangun usaha, ia mulai go internasional. Ia melanglang ke sejumlah negara untuk menjajal kemampuannya. Akhirnya banyak perusahaan internasional yang mempercayai dirinya seperti Microsoft Asia, Perusahaan tembakau di Pakistan, Desainer terkemuka di Amerika, dan sebuah WO di Texas. Sedang di dalam negeri tentu saja kemampuannya tak perlu diragukan lagi. Terbukti dari jajaran perusahaan otomotif terkemuka yang memakai jasanya. Pekerjaannya pun tak hanya memotret tapi juga menjadi juri kontes potret hingga menjadi pembicara seminar. Untuk menjaga keoptimalannya dalam bekerja, Jerry hanya membatasi mengerjakan lima proyek dalam sebulan agar hasil yang didapat benar-benar sesuai harapan. Profil Orang Sukses Karena Bekerja 1. Biografi Sukses Deden Putra Deden adalah salah satu orang Indonesia yang sukses membangun karier di Negeri Abang Sam. Perjalanan kariernya tergolong fantastis. Sebelum menjabat posisi sekarang di The Peninsula Hotel New York, pria yang telah bekerja selama 15 tahun di AS ini pernah menduduki posisi Executive Pastry Chef Jumeirah Essex House New York 2010-12 dan Executive Pastry Chef Beverly Wilshire Beverly Hills A Four Seasons Hotel 2008-10. Ketika bekerja di Beverly Hills, ia pernah melayani Presiden AS plus sejumlah bintang film dan teve terkenal seperti Brad Pitt, Julia Robert dan Oprah Winfrey. The Peninsula New York dikenal sebagai salah satu hotel mewah di jantung Manhattan. Hotel ini mendapat predikat AAA Five Diamond Award selama 13 tahun berturut-turut. Tak mengherankan, hotel ini dinobatkan sebagai salah satu hotel terbaik di dunia oleh Travel & Leisure Magazine. Sebagai Executive Pastry Chef di luxury hotel, tempat di mana semua selebritas datang, saya selalu terlibat dalam persiapan pesta-pesta mereka,” ujar Deden. Pesta-pesta itu antara lain film premiers, program TV shows Wrap Parties, ajang red carpet, dan award seasons. Dalam posisi tersebut ia mengelola dan mengoordinasikan semua aspek yang berkaitan dengan pastry dan baking operation. Ia juga mengawasi dan mengoordinasikan produksi makanan penutup plus membina enam karyawan pembuat roti. Ia juga yang membuat konsep, desain, resep dan tim produksinya. Kecintaan Deden pada dunia kuliner, terutama pastry art, berawal saat ia mengikuti sekolah kuliner di sebuah universitas. Di sanalah ia mengaku bisa membuat croissant pertama. Saat itu ia sudah berpikir untuk berkarier di bidang ini. Namun jauh sebelumnya, sejak kecil ia memang senang memasak dengan ibunya di dapur. “Jadi, saya tumbuh bersama bakat itu. Saya tidak tahu bila suatu saat hal itu akan menjadi passion saya,” ujar lulusan Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung atau NHI Bandung pada 1994 ini. Kepandaiannya memasak membuatnya mendapat beasiswa dari Swensen LTD untuk studi di Singapura. Di sana ia belajar bidang manajemen restoran serta pembuatan pastry dan bakery. Di Singapura pula, ia mendapat pekerjaan pertamanya hingga kemudian hijrah ke Los Angeles pada 1998. Di LA, ia mengambil kursus/pelatihan dari beberapa peraih penghargaan di bidang memasak dan membuat kue. Bahkan, sampai sekarang ia mengaku terus meluangkan waktu ikut kelas memasak agar bisa memperbarui pengetahuan dan memahami trennya. Keunggulan penyandang gelar juara dalam ajang Chocolate de Vine 2007 Competition “Most Decadent Dessert” di Santa Barbara ini adalah pada hal revitalisasi classic dessert. “Saya bereksperimen dengan mengontraskan tekstur, temperatur dan bahan-bahan tak terduga untuk menemukan sensasi rasa baru,” ujar pria yang mengaku sejak kecil tertarik pada ilmu pengetahuan dan seni ini. Lalu, apa rencana lelaki berusia 40-an tahun ini? Ternyata, ia ingin pulang ke Tanah Air. “I am beginning to look for investors now,” ujarnya. Di Indonesia, ia berencana bisa memiliki produk dan toko dengan brand-nya sendiri. 2. Biografi Sukses Wishnutama Pria kelahiran 4 Mei 1976 yang akrab disapa Wisnu ini adalah salah satu profesional di bidang media. Sempat menyelesaikan kuliah di jurusan komunikasi Mount Ida College Boston, Amerika Serikat, Wisnu memperoleh banyak ilmu mengenai dunia komunikasi. Sedangkan ilmu mengenai bidang pertelevisian ia dapatkan dari salah satu lembaga pendidikan bonafit di bidang media dan teknologi, Emerson College. Selepas menamatkan pendidikan di Amerika Serikat, Wisnu memulai karir pertelevisiannya dengan menjadi bagian dari tim Production Assistant New England Cable dan sempat menjadi assistant director on air promotion di WHDH-TV. Merasa cukup mencari ilmu dan pengalaman di negeri orang, akhirnya pada tahun 1994 Wisnu memutuskan untuk kembali ke Indonesia. Wisnu kemudian mengawali karir perdananya dengan menjadi supervisor on air promotion di Indosiar. Di Indosiar, Wisnu berhasil menghadirkan beberapa program televisi yang menarik, edukatif dan berkualitas seperti Pesta, Patroli dan Gebyar BCA. Berkarya beberapa tahun bersama Indosiar ternyata tidak membuat Wisnu berpuas diri. Akhirnya pada tahun 2001 ia memutuskan untuk hijrah ke Trans TV dengan jabatan kepala divisi produksi. Karirnya melesat dengan cepat sampai akhirnya ia dipercaya memegang jabatan sebagai direktur operasional sebelum akhirnya menjadi direktur utama untuk channel Trans 7. Bahkan 2 tahun setelah menjabat sebagai direktur utama Trans 7, Wisnu dipercaya untuk memegang tanggung jawab yang lebih besar sebagai direktur utama Trans TV. Wisnu adalah pribadi yang dinamis, optimis dan tidak mudah berpuas diri dengan pencapaiannya. Hal ini kembali dibuktikannya dengan mendirikan Net TV bersama Agus Lasmono, pebisnis muda yang memiliki Indika Grup. Bersama Agus Lasmono, Wisnu kemudian mengambil alih channel Spacetoon kemudian mengganti namanya menjadi Net TV. Net TV yang memiliki nama lengkap Net Mediatama Indonesia bukan merupakan suatu wujud idealisme Wisnu yang ingin mendirikan stasiun TV sesuai keinginannya sendiri. Wisnu hanya ingin mewujudkan ketenangan yang diimpikan oleh para penikmat acara televisi sehingga tidak ingin menghadirkan konten televisi yang bersifat provokatif seperti program gosip atau perdebatan politik. Rasa tenang dan kenyamanan yang diperoleh penikmat televisi menjadi salah satu poin penting yang menjadi pakem dalam membuat acara-acara chanel Net TV. Wisnu memahami bahwa pertumbuhan pasar penonton televisi yang sangat pesat menjadi salah satu peluang emas bagi pengembangan Net TV. Sehingga, meskipun bertindak sebagai CEO Net TV, Wisnu tidak segan-segan untuk turun langsung ke bidang kreatif acara. Ia tidak ingin membuat acara televisi yang asal-asalan dan bahkan mencegah anaknya sendiri untuk menonton acara televisi yang ia buat. Wisnu meyakini bahwa harus ada unsur hiburan yang dipadukan dengan edukasi untuk mencerdaskan para penikmat acara televisi. Sebagai bentuk penghargaan dan pengakuan terhadap dedikasinya di bidang media pertelevisian, Wishnutama sudah memperoleh beberapa penghargaan seperti Asian Televisi Award, Panasonic Awards dan The Best CEO in Indonesia 2010 versi majalah SWA. Kedepannya, Wishnutama berharap bisa terus mengembangkan acara-acara yang inovatif dan berkualitas agar acara televisi tidak hanya menjadi hiburan semata namun juga bisa menjadi sarana pendidikan yang baik untuk semua kalangan umur. Kita bisa meneladani sifat Wishnutama yang pantang menyerah dan berdedikasi terhadap dunia pekerjaan yang begitu ia cintai. Nah, sekarang giliran kita yang harus menentukan passion dan memberikan dedikasi penuh pada dunia yang kita tekuni! “Di dunia ini tidak ada yang sempurna. Tapi berusaha menjadi yang sempurna, adalah suatu keharusan.”-Wishnutama- 3. Profil Sukses Tommy Sihotang Roda kehidupan memang takkan pernah berhenti berputar, layaknya sebuah roda, perputaran itu selalu bergerak dinamis, kadang dibawah, kadang diatas, kadang kala putarannya begitu cepat, lambat ataupun sedang, namun semua itu tergantung kehendak pemiliknya. Begitulah kodratnya sebuah roda yang harus berputar dan terus berputar agar menghasilkan suatu perjalanan. Karena ketika roda berhenti berputar maka berhenti pulalah perjalanan itu, entah sudah sesuai dengan tujuan perjalanan itu maupun berhenti sebelum waktunya, entah berhenti dengan baik atau berhenti dengan cara yang tragis. Begitu pula dengan kehidupan seorang anak manusia bagaikan sebuah roda yang selalu berputar. Adakalanya mendapat duka, kadang kala mendapat kegembiraan begitu juga sebaliknya kadang mendapat rasa bahagia namun berganti menjadi duka nestapa, tangisan berganti dengan tawa. demikianlah roda kehidupan yang setiap anak manusia pasti akan merasakannya, tak kan ada manusia yang selalu tertawa ataupun selalu menangis, namun semua roda kehidupan itu tergantung juga dengan sang pemilik kehidupan, TUHAN yang Maha Esa karena sang pemilik kehudupan itulah yang mengaturnya segala-galanya. Manusia tinggal berdoa dan selalu berusaha. Berikut ini adalah kisah kehidupan seorang anak manusia yang bernama lengkap Tommy Sihotang, layaknya roda yang berputar, Tommy Sihotang bersaksi tentang kehidupan yang sekarang sedang ia jalani adalah sesuatu yang bahkan tidak pernah ia mimpikan karena semasa kecilnya ia harus hidup dengan biaya pas-pasan. Awal ke Jakarta bersama orangtuanya, mereka harus tidur di kolong jembatan dengan membangun bedeng dari bambu. Kalau kami semua bisa makan setiap hari, itu sudah suatu karunia yang luar biasa," demikian tutur Tommy Sihotang. Orangtuanya kemudian memulai usaha dengan berdagang hasil bumi seperti bawang, cabai dan sayur-sayuran. Untuk memenuhi kebutuhan mereka sekeluarga, Tommy dan ibunya setiap pagi harus pergi ke pasar induk Kramat Jati untuk mengambil bahan-bahan dagangan mereka dan dijual. Mereka harus naik sebuah mobil bak kecil setiap jam 4 pagi. Pada saat itu Ia berpikir bahwa mereka tidak boleh seperti ini terus. Ia harus membuat perubahan dalam kehidupan ekonomi mereka. Setelah lulus SD, Tommy tidak sekolah selama 2 tahun. Ia menjadi makhluk ekonomi yang berjualan es, Koran, permen dan bahkan ia menkadi pemecah batu untuk memenuhi kebutuhan mereka sehari-hari. Tinggal di Jakarta dengan 13 orang anak dan dalam kemiskinan, orangtua Tommy tetap menganggap bahwa sekolah adalah hal yang penting. Namun keterbatasan finansial membuat Tommy harus bersabar dan menahan keinginannya yang menggebu-gebu untuk belajar, hingga suatu hari seseorang yang baik hati menawarkannya sekolah. Sekolah itu, bapak saya dan mamak saya sudah tidak ngurusin saya, karena saya sudah mulai cari uang sendiri. Saya pikir, saya tidak boleh berdiam diri, saya tidak boleh begini terus. Karena kalau saya ikuti situasi saat itu, paling banter saya seperti bapak saya, punya kedai makanan, warung makan nasi. Masa saya harus seperti itu... hal itu memacu saya, saya harus bangkit," jelasnya. Waktu itu, satu pikirannya untuk merubah nasib adalah dengan banyak membaca. Ia kemudian masuk sekolah pelayaran dan berlayar untuk mengumpulkan uang demi bisa melanjutkan pendidikan ke bangku kuliah. Pada tahun kedua ia kuliah, ia diajak temannya untuk bekerja di kantor pengacara. Awalnya ia tidak tahu apa itu pengacara. Yang ia tahu bahwa kalau ia bekerja maka ia akan mendapat uang. Ia bekerja di Firma Hukum Maruli Simorangkir dan menjadi asisten pengacara. Tetapi disana ia melakukan semua pekerjaan. Termasuk pekerjaan yang seharusnya dilakukan oleh Office Boy, misalnya bayar tagihan telepon, tagihan listrik, beli Koran sampai menyuguhkan minuman pada tamu. Bahkan sampai membetulkan genteng yang bocor. Ia lakukan semua dengan sukacita. Ia harus bekerja disana sampai jam 5 dan harus ke kampus sepulang kerja. Tanpa ia sadari sebenarnya ia sedang mempelajari praktek hukum yang sebenarnya disana yang tertanam sampai sekarang. Menurut Maruli ia adalah orang yang tekun. Tekun dalam pekerjaan dan bahkan memilih tidur di kantor. Proses pembentukan itu, ya seperti itu. Sampai hanya dalam waktu satu tahun saya sudah mahir bagaimana membuat gugatan, bagaimana membuat pembelaan perkara pidana." Kerja kerasnya akhirnya membuahkan hasil, pada tahun 1986 ia berhasil mendapat gelar sarjana hukum. Bahkan di tahun 1988 ia mengundurkan diri dan mendirikan kantor sendiri yaitu Tommy Sihotang & Partners. Menjadi kaya adalah pilihan. Menjadi miskin juga adalah pilihan. Setelah ia mengalami masa kecil yang tidak enak. Ia mulai bangkit dan maju untuk memperbaiki keadaan perekonomian keluarganya. Sejak saat itu ia dipercayakan untuk menangani kasus-kasus besar dan namanya mulai sejajar dengan para pengacara-pengacara besar yang sudah ada. Bahkan pada tahun 2006, Tommy berhasil mendapat gelar doktor di bidang hukum. Menurut Tommy untuk keluar dari kemiskinan, kita harus melakukan suatu terobosan dalam hidup. Dan terobosan itu hanya kita bisa lakukan bersama Tuhan. Saya bisa lewati semua itu, dan saya bisa mendapat buah yang sangat baik dari Tuhan, semua karena kebaikan Tuhan. Saya harus katakan, tanpa Tuhan ngga usah ngomong, karena semua itu ngga ada artinya hidup. Tuhan sudah bawa saya ke tempat yang tinggi, itu artinya Tuhan sudah tetapkan saya bekerja di ladang hukum saja. Tommy Sihotang sudah berhasil melewati semua lingkaran kemiskinan yang membelenggunya dan keluarganya. Ia keluar menjadi pemenang. Dan semua itu berkat kerja keras dan selalu berdoa memohon pada TUHAN. Jangan pernah putus harapan, karena harapan itu selalu ada. Dia hanya mau kita lakukan tugas dan kewajiban kita dengan benar dan maksimal. Jadi sekali lagi, semua yang saya lakukan, yang saya ucapkan, yang saya peroleh, semua itu untuk hormat dan kemuliaan bagi Tuhan ujar Tommy menutup kesaksiannya. Perbandingan Orang Sukses Karena Berwirausaha Dengan Orang Sukses Karena Bekerja Sukses karena buerwirausaha Orang sukses karena bekerja Rata-rata orang yang berwirausaha hanya tamatan SMP atau SMA Orang yang berwira usaha berfokus pada satu tujuan Bermodalkan tekat yang kuat untuk mencapai suatu hasil Mendapatkan relasi atau rekan dari perluasan usahanya Memiliki kegigihan yang tinggi dalam berwirausaha Memiliki semangat untuk maju dan mengembangkan usahanya Tidak terikat waktu kapan ia harus bekerja Pendapatan yang didapat tidak pasti Bertanggung jawab penuh atas usaha dan karyawan yang direkrut Memiliki resiko yang besar terhadap usaha yang dibangun Rata-rata orang yang bekerja memiliki latar belakang pendidikan yang tinggi Orang yang bekerja berpindah-pindah perusahan dari satu peusahaan keperusahaan lain Mendapatkan relasi atau rekan dimana dia bekerja Mempunyai banyak pengalaman karena berpindah dari satu perusahaan keperusahaan lain Memiliki tanggung jawab yang besar atas pekerjaan yang ditanggungnya Terikat waktu dan tempat kapan dia harus berangkat bekerja Memiliki pendapatan yang pasti dan bergantung pada jabatan yang dicapai Memiliki resiko yang lebih ringan Karakter Yang Dimiliki Orang-Orang Sukses Tersebut Yang Ingin Saya Miliki Setiap orang pastinya memiliki pribadi dan karakteristik yang berbeda, antara orang yang bekerja maupun orang yang berwirausaha. Namun kedua karekter yang dimiliki orang-orang sukses tersebut sama bernilai positif dan membangun. Dari kedua jenis jalan menuju kesuksesan tersebut dapat diambil kesimpulan dan menjadi karakter yang saya harapkan ketika saya bekerja ataupun memulai usaha nantinya . Amin. Karakter yang saya harapkan yang ada yang dimiliki oleh orang-orang tersebut adalah gigih dan pantang menyerah. Karekter tersebut hampir dimiliki semua orang yang ingin dan baru akan menjalankan atau melakukan sesuatu, entah itu bekerja maupun berwirausaha. Karena menurut saya karakter tersebut merupakan tonggak awal suatu hal yang bermakana. Jika dipertengahan atau bahkan baru memulai kita sudah putus asa dan menyerah karena kegagalan maka habislah sudah, seperti yang diucapkan TOP difilmnya yang sangat mengispirasi. Kemudian menjadikan keterbatasan sebagai kekuatan. Dimana kita tidak boleh beranggapan bahwa ketika kita mempunyai kelemahan atau keterbatasan, kita menjadi lemah dan pesimis terhadap apa yang kita inginkan . Justru dengan kelemahan maupun keterbatasan yang kita miliki harus menjadi peluru tajam yang mempu menembus segala macam rintangan dan halangan yang akan menghentikan langkah kita untuk mencapai kesuksesan. Selain itu kita haris pintar-pintar memanfaatkan celah sekecil apapun agar tujuan kita tercapai. Kesuksesan tidak ada yang didapat secara instan, semuanya membutuhkan kerja keras dan keuletan. Dalam meraih kesuksehan hendaknya kita tidak terpaku pada satu jalan yang dilalui orang banyak, namun sesekali kita harus berani mengambil langkah dan jalan yang berbeda dengan yang lain, dan ide-ide yang kreatif dan berbeda juga, dengan begitu tentu hasil yang didapat akan berbeda dengan yang lain. Namun dengan mengambil jalan yang berbeda ataupun dengan ide-ide yang berbeda, maka juga tidak akan terlepas radi yang namanya resiko ataupun kegagalan. Ketika resiko atau kegagalan tersebut datang, kita tidak boleh menyerah begitu saja segala sesuatunya membutuhkan proses tersendiri dan mungkin proses-proses tersebut berbeda juga. Dimana suatu proses tidak akan mengkhianati hasil yang didapat. Karakter Wirausaha Yang Saya Inginkan 1. Jujur Menurut saya jujur merupakan modal awal untuk memulai sesuatu, tanpa kejujuran pasti apa yang kita mulai akan hancur dengan sendirinya entah itu kapan karena orang lain akan merasa kecewa dan tertipu dengan apa yang kita berikan sebagai balas jasa. 2. Optimis dan pantang menyerah Karakter ini merupakan karakter yang harus dimiliki oleh setiap orang yang ingin memulai wirausaha, karena tanpa sikap optimis dan pantang menyerah kita akan mudah terpuruk dan putus asa jika terjadi kegagalan di awal maupun dipertengahan usaha. Dan ketika kita mengalami kegagalan dan menyerah maka semua yang telah kita bangun akan sia-sia dan tidak akan ada artinya. Untuk itu dalam memulai usaha harus didasari dengan sikap optimis dan pantang menyerah. 3. Memiliki target jangka panjang dan menjalin relasi Dalam memulai usaha tidak hanya untuk sekarang melainkan juga untuk kehidupan dimasa mendatang. Jadi ketika berwirausaha harus memiliki terget yang akan ditahun-tahun selanjutnya dan juga memikirkan dampak untuk hari esoknya. Begitu juga dengan relasi, dalam berwira usaha kita pasti akan membutuhkan relasi untuk mendukung usaha tersebut. Jadi harus pintar-pintar menjalain relasi. 4. Kreatif dan inovatif Kedua hal tersebut juga penting dimiliki dalam berwirausaha, karena kita harus memikirkan suatu hal yang kreatif, inovatif dan juga berbeda dengan yang lainnya atau yang sudah ada. Sehingga apa yang kita hasilkan memiliki ciri khas yang berbeda dengan yang sudah ada, dengan begitu apa yang kita hasilkan akan dilirik oleh konsumen. 5. Komitmen dan berkeinginan untuk maju Ketuka berwirausaha komitmen sangat diperlukan agar apa yang kita usahakan dapat tercapai, dan tetap berpegang teguh terhadap apa yang kita capai. Selain itu selalu memiliki keinginan untuk maju dan berkembang, sehingga apa yang telah dicapai tidak berhenti disitu saja. 6. Percaya diri Sikap percaya diri akan sangat membantu dimana ketika usaha yang kita bangun belum menunjukkan tanda-tanda kan berhasil. Disinilah percaya diri mampu menguatkan agar tetap terus berusaha dengan apa yang kita lakukan. 7. Tetap berbagi Meskipun telah menjapai kesuksesan tak lupa untuk selalu berbagi atas apa yang telah kita dapakan, entah itu ilmu ataupun dalam bentuk lainnya. REFERENSI Anonym. Tahun tidak tercantum. Wishnutama ~ Pribadi Visioner yang Mengawal Kesuksesan Net TV. Diakses pada 22 September 2015 Anonym. Tahun tidak tercantum. Sunny Kamengmau ~ Dari Tukang Kebun Kini Sukses Produksi Tas Sosialita Jepang. Diakses pada 22 September 2015 Anonym. 2013. Biografi Kewirausahaan Reza “Axl” Nurhilman, Sang Presiden Maicih. Diakses pada 22 September 2015 Aryani, Evi. 2013. Biografi Jerry Aurum – Fotografer Profesional yang Sukses Merubah Keterbatasan Menjadi Kekuatan. Diakses pada 22 September 2015 Anonym. 2013. Deden Putra, Pastry Chef Kelas Dunia. Diakses pada 22 September 2015 Sutondo. Agus. 2013. Tommy Sihotang Anak Tukang Sayur Sukses Jadi Pengacara. diakses pada 22 September 2015
01 Agt 2022. Bangun Kembali Bisnis Orangtua, Gina Rinehart Jadi Warga Terkaya Australia. Kiriman Pengguna. Profil Orang Sukses. 2. 1 31 Jul 2022. Mengenal Andrey Melnichenko, Taipan Rusia yang Pekerjakan 100 Ribu Orang. Kiriman Pengguna. Profil Orang Sukses.
0% found this document useful 0 votes54 views10 pagesCopyright© © All Rights ReservedAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes54 views10 pages3 Profil Orang Sukses Karna BekerjaJump to Page You are on page 1of 10 You're Reading a Free Preview Pages 5 to 9 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.

Profilpengusaha sukses "kewirausahaan". 1. Li Ka Shing Li Ka Shing lahir di China pada tahun 1928, ia berasal dari keluarga miskin, dan ketika terjadi perang di Cina, ia harus pindah dari China ke HongKong, kemudian menumpang tinggal di rumah pamannya yang lebih kaya di Hongkong. Li selalu dianggap remeh oleh pamannya, sehingga Li bertekad

3 Orang Sukses karena Bekerja Sri Mulyani Indrawati adalah wanita sekaligus orang Indonesia pertama yang menjabat sebagai Direktur Pelaksana Bank Dunia. Jabatan ini diembannya mulai 1 Juni 2010. Sebelumnya, dia menjabat Menteri Keuangan Kabinet Indonesia Bersatu. Begitu, dia berkantor di Kantor Bank Dunia, dia praktis meninggalkan jabatannya sebagai menteri keuangan. Kepribadiannya yang lugas dan cerdas, telah mengantarkannya kepada pergaulan yang sangat luas. Ia disenangi banyak orang di dalam dan luar negeri. Tak heran bila pada awal Oktober 2002 lalu ia terpilih menjadi Executive Director Dana Moneter Internasional IMF mewakili 12 negara di Asia Tenggara South East Asia/SEA Group, menggantikan Dono Iskandar Djojosubroto. Dia menjadi perempuan pertama dari Indonesia menduduki posisi itu. Dahlan Iskan lahir di Magetan pada tanggal 17 Agustus 1951. Saat ini 2012 adalah Menteri Badan Usaha Milik Negara Indonesia Kabinet indonesia Bersatu di bawah pimpinan Susilo Bambang Yudhoyono. Dahlan Iskan adalah seorang reporter surat kabar di Samarinda, Kalimantan Selatan. Satu tahun kemudian, 1976, Dahlan Iskan beralih profesi menjadi seorang wartawan majalah Tempo. Karirnya berkembang dengan baik, sehingga pada tahun 1982, Dahlan Iskan ditunjuk sebagai pimpinan surat kabar Jawa Pos hingga sekarang 2012. Pada awal 2009, Dahlan Iskan mulai mengembangkan karirnya dengan menjabat sebagai komisaris PR Fangbian Iskan Corporindo FIC. Prestasi Dahlan Iskan dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat dalam listrik, tentunya, mendapatkan respon positif dari pemerintah. Pada 17 Oktober 2011, Dahlan Iskan terpilih sebagai Menteri Badan Usaha Milik Negara BUMN untuk menggantikan Mustafa Abubakar. Nama Anies Baswedan kini sudah tidak asing lagi untuk masyarakat Indonesia. Namanya mulai dikenal ketika menjabat sebagai rektor di Universitas Paramadina. Berkat kepeduliannya yang besar pada pendidikan anak bangsa, digagaslah Gerakan Indonesia Mengajar. Selain itu, masih ada program Indonesia Menyala dan Kelas Inspirasi. Pemikiran nyatanya dalam bidang pendidikan tersebut turut menghantarkan beliau sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Meski jalan hidup Bapak Anies terkesan lurus-lurus saja, namun bukannya ia tak pernah prihatin. Semasa SMA, beliau harus mengenyam masa pendidikan selama empat tahun karena mengikuti pertukaran pelajar AFS. Ketika selesai mengambil kuliah doktor pada 2004 di Amerika, pun begitu. Karena tidak memiliki uang untuk kembali ke tanah air, beliau sempat bekerja sebagai manajer riset di IPC, Inc. Chicago, sebuah asosiasi perusahaan elektronik sedunia. Tak ada yang sia-sia, justru lewat keprihatinan itulah beliau sadar akan kondisi pendidikan di Indonesia. 3 Orang Sukses Karena menjadi Wirausaha Erick Thohir dilahirkan pada tanggal 30 Mei 1970 di Jakarta, Indonesia. Ia terlahir dari keluarga pengusaha. Ayahnya bernama Teddy Thohir. Erick Thohir mempunya saudara bernama Boy Thohir dan seorang saudara perempuan bernama Rika. Ayahnya Teddy Thohir bersama William Soeryadjaya merupakan pemilik dari Grup Astra International. Pada tahun 2013, Erick Thohir membuat gebrakan dengan membeli 70 Persen saham Klub Sepakbola asal Italia yaitu Inter Milan, dari pemilik sebelumnya, Massimo Moratti senilai senilai 350 juta euro atau setara Rp 5,3 triliun. Lewat pembelian tersebut, Erick menjadi pemilik klub sepakbola besar Eropa terbaru yang berasal dari negara berkembang. Kepemilikan Erick atas Inter Milan menambah nama dalam daftar pengusaha negara berkembang yang berhasil mengakuisisi klub sepakbola yang populer di mata dunia. Pada hari Jum'at, 15 November 2013, Thohir resmi menjabat sebagai presiden klub Inter Milan yang baru. menggantikan Massimo Moratti yang telah menjabat selama 18 tahun di Inter Darwis, adalah pendiri dan pengembang situs Kaskus. Dia mendirikan Kaskus pada 6 November 1999. Ide awal pendirian kaskus datang semasa ia bersekolah di Amerika Serikat. Saat itu, pria pendiam ini memang menimba ilmu di Art Institute of Seattle, dengan mengambil spesialisasi bidang multimedia & web design. Pada awal mula pendiriannya, pertumbuhan kaskus bisa dibilang sangat lambat. Kesulitan terbesar dalam pengembanan kaskus saat itu ialah menggaet pengguna internet untuk bergabung. Andrew menuturkan, bahwa dalam satu minggu saja mereka hanya mampu mengundang paling banyak tiga orang. Kondisi itu bertahan selama mereka sekolah dan bekerja di AS. Melihat kondisi tersebut, pria yang akrab dipanggil mimin plesetan dari kata admin oleh user kaskus ini sempat tak yakin, kalau kaskus dapat dijadikan ladang bisnis yang menggiurkan. Saat ini, kaskus menjadi salah satu situs terbesar di Sadino, panggilan pria kelahiran Lampung 9 Maret 1933 ini. Saat berusia 19 tahun dia mewarisi seluruh harta kekayaan keluarganya karena dianggap oleh saudara kandung yang lain sudah cukup mapan sehingga harta tersebut diperolehnya di tahun 1958. Bob kemudian menghabiskan sebagian hartanya untuk berkeliling dunia dan membuatnya singgah di Belanda dan menetap di sana selama kurang lebih 9 tahun. Selama di sana dia bekerja di Djakarta Lylpd di kota Amsterdam dan juga di Hamburg, Jerman. Pada tahun 1967, Bob bersama keluarga kembali ke Indonesia dengan membawa serta 2 mercedes miliknya produksi tahun 1960-an demi membeli sebidang tanah di daerah Kemang, Jakarta Selatan. Dan mobil satunya disimpan olehnya. Setelah menetap dan tinggal di bilangan Kemang, Bob memutuskan untuk keluar dar pekerjaannya dan memiliki tekad besar untuk bekerja secara mandiri. Bisnis pasar swalayan Bob berkembang pesat, merambah ke agribisnis, khususnya holtikutura, mengelola kebun-kebun sayur mayur untuk konsumsi orang asing di Indonesia. Bob adalah orang pertama yang menggunakan perladangan sayur dengan sistem hidroponik di Indonesia yang berkembang hingga sekarang. Catatan awal tahun 1985 menyebutkan, rata-rata per bulan perusahaan Bob menjual 40-50 ton daging segar, 60-70 ton daging olahan, dan sayuran segar 100 ton. Hal itulah yang membuat Bob yakin dan percaya untuk mengembangkan bisnisnya hingga saat ini. Perbandingan Karakter Seorang yang Sukses Karena Bekerja dan BerwirausahaOrang yang sukses karena bekerja dan sukses karena berwirausaha memiliki karakteristik sebagai berikut1. Karyawan yang bekerja mencari arah ke mana tren dan perusahaan bergerak, sedangkan pengusaha justru membuat jalannya sendiri. 2. Karyawan melakukan apa saja yang diperintahkan atasan. Dan melakukan apa yang sudah dirumuskan perusahaan. Sementara pengusaha mendengarkan orang lain, apa yang mereka butuhkan dan apa yang mereka inginkan. Kemudian merumuskan ide dan Karyawan cenderung menghindari risiko di kantor, supaya enggak dipecat, dimarahi atau kena surat peringatan. Sedangkan pengusaha justru selalu mengambil risiko dalam setiap langkah Karyawan biasanya harus memiliki keahlian khusus sehingga mereka disebut dengan specialist. Sementara pengusaha enggak harus tahu sedalam karyawan. Cukup tahu kulitnya saja, dia akan menyerahkan tugas kepada karyawannya untuk Karyawan mendapatkan bayaran atas perannya dalam perusahaan. Sedangkan pengusaha akan menadapatkan bayarannya nanti, ketika dia sudah berhasil meraup keuntungan besar. Ketika perusahaan sudah menghasilkan, disitulah jerih payah pengusaha Pengusaha enggak terlalu mengharapkan hari libur. Karena dia sudah punya banyak waktu untuk teman, keluarga dan dirinya sendiri. Karena dia lebih produktif dan bekerja secara maksimal tanpa terganggu oleh apa pun. Sedangkan karyawan pasti selalu menghitung hari hingga hari libur Karyawan menghargai pekerjaan yang tetap. Sementara pengusaha menikmati pekerjaannya tanpa ikatan. Soalnya pengusaha tahu betul betapa berisikonya perusahaan tanpa karyawan dengan pekerjaan tetap di Karyawan harus mematuhi aturan sementara pengusaha sering kali 'menerobos' segala karakter tokoh orang sukses di atas saya memilih karakter seorang yang sukses dengan bekerja. Karena saya lebih nyaman ketika saya bekerja dengan orang lain, saya bisa bertukar pikiran dengan rekan kerja dan bisa mendapatkan sesuatu hal yang baru selama pengalaman kerja tersebut. Namun, saya pun tak ingin selamanya menjadi seorang yang bekerja untuk orang lain ada kalanya pasti saya ingin memulai usaha sendiri dengan modal pengalaman ilmu yang saya miliki di dunia kerja. Karena pengalaman merupakan guru yang sesungguhnya untuk saya bisa menempuh jalan sukses versi saya sendiri. Sumber

KEWIRAUSAHAANPROFIL ORANG SUKSES KARENA BEKERJA DAN PROFIL ORANG SUKSES KARENA BERWIRAUSAHA Posted on 26 September 2015 by nurafiyah1234 3 PROFIL ORANG SUKSES KARENA BEKERJA 1. 4 Orang Ditahan Polisi Jerman Akibat Plot Serangan Sinagoga Mantan Wamen Pendidikan Sebut Ada yang Luput dari Kebijakan Nadiem 17 September 2021 548. 5 Profil 1. Profil 3 orang sukses karena bekerja, antara lain a. Dwi Soetjipto Direktur Utama PT. Pertamina Dwi Soetjipto, lahir 10 November 1955 di Surabaya, Jawa Timur adalah seorang eksekutif Indonesia. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT Semen Indonesia, perusahaan induk usaha semen nasional dengan operasi pabrik terbesar di Asia Tenggara. Di bawah kepemimpinannya, PT Semen Indonesia mampu menyatukan Semen Padang, Semen Gresik, dan Semen Tonasa. Melalui kerja visionernya untuk memperluas operasi BUMN Indonesia di Asia, PT Semen Indonesia sudah membuka pabrik di negara Indonesia menjadi BUMN pertama yang berstatus multinasional multinational state-owned company setelah pembelian pabrik Thang Long di Hanoi Vietnam. Bahkan Pers dan komunitas korporasi di Hanoi, Vietnam, memberi nama bagi Dwi Soetjipto yaitu, Vu Van Qui atau Vu Vi Tho. Sebelumnya, Dwi menjabat sebagai Direktur Utama PT Semen Gresik Persero sejak tahun 2005, kemudian pada awal tahun 2013 PT Semen Gersik Persero resmi bertransformasi menjadi PT Semen Indonesia Tbk. Tahun 2009, Dwi Soetjipto meraih gelar Doktor Ilmu Manajemen Kekhususan Manajemen Strategis dari Universitas Indonesia UI. Sebelumnya menyandang gelar Magister Manajemen dari Universitas Andalas Padang, dan gelar Insinyur dari Fakultas Teknik Kimia Institut Teknologi Sepuluh Nopember ITS, Surabaya. Untuk prestasi kepemimpinannya sebagai eksekutif korporasi dan sumbangsih terhadap pembangunan almamaternya, ia pernah dinobatkan sebagai alumnus terbaik dari Ikatan Alumni Institut Teknologi Sepuluh Nopember IKA-ITS. b. Sri Mulyani Indrawati Menteri Keuangan Republik Indonesia Sri Mulyani Indrawati adalah seorang wanita yang berpengaruh dalam bidang ekonomi di Indonesia. Sri Mulyani lahir di Tanjungkarang, Lampung, 26 Agustus 1962. Ia menjabat sebagai Kepala Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia LPEM FEUI sejak Juni 1998. Ia kemudian dipercaya oleh Presiden SBY untuk menjabat Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional atau Kepala Bappenas. Pada 5 Desember 2005 ketika Presiden Susilo Bambang Yudhoyono mengumumkan perombakan Reshuffle kabinet, Sri Mulyani dipindahkan menjadi Menteri Keuangan menggantikan Jusuf Anwar. Sebelum diangkat menjabat Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas Kabinet Indonesia Bersatu, Sri Mulyani hijrah ke Atlanta, Georgia, Amerika Serikat, sebagai konsultan di USAid sejak Agustus 2001 dalam rangka kerjasama untuk memperkuat institusi di daerah. Yaitu, memberikan beasiswa S-2 untuk pengajar universitas di daerah. Disana ia banyak memberikan saran dan nasihat mengenai bagaimana mendesain program S-2 untuk pendidikan universitas di daerah maupun program USAid lainnya di Indonesia, terutama di bidang ekonomi. Di samping itu, ia juga mengajar tentang perekonomian Indonesia dan ekonomi makro di Georgia University serta banyak melakukan riset dan menulis buku. Sejak tahun 2008, ia menjabat Pelaksana Tugas Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, setelah Menko Perekonomian Dr, Boediono dilantik sebagai Gubernur Bank Indonesia, ia dinobatkan sebagai Menteri Keuangan terbaik Asia untuk tahun 2006 oleh Emerging Markets pada 18 September 2006 di sela Sidang Tahunan Bank Dunia dan IMF di Singapura. Ia juga terpilih sebagai wanita paling berpengaruh ke-23 di dunia versi majalah Forbes tahun 2008 dan wanita paling berpengaruh ke-2 di Indonesia versi majalah Globe Asia bulan Oktober. Sri Mulyani Indrawati atau akrab dengan panggilan Mbak Ani, adalah seorang ekonom yang sering tampil di panggung-panggung seminar atau dikutip di berbagai media massa. Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia FE-UI ini juga sempat aktif menjadi penasehat pemerintah bersama sejumlah ekonom terkemuka lain dalam wadah Dewan Ekonomi Nasional DEN pada era pemerintahan Abdurrahman Wahid. Seperti halnya di Indonesia, di Amerika ia juga sering mengikuti seminar, tetapi lebih banyak masalah internasional daripada di Indonesia. Pada awal Oktober 2002, Sri Mulyani terpilih menjadi Executive Director Dana Moneter Internasional IMF mewakili 12 negara di Asia Tenggara South East Asia/SEA Group. Sejak 1 November 2002, ia mewakili 12 negara anggota SEA Group di IMF. Tugasnya sebagai executive director terkait dengan pengambilan keputusan. Untuk menentukan berbagai program dan keputusan yang harus diambil IMF. Jadi ia tidak hanya mewakili kepentingan Indonesia, namun mewakili kepentingan negara-negara anggota di lembaga IMF maupun forum internasional yang relevan. c. Sudirman Said Menteri ESDM Republik Indonesia Sudirman Said, Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Kabinet Kerja Jokowi JK 2014-2019, baru saja dilantik oleh Presiden RI Joko Widodo pada tanggal 27 Oktober 2014, beliau adalah seorang yang populer sebagai akuntan penggiat anti-korupsi. Lahir di Brebes, Jawa Tengah, pada tanggal 16 April 1963, Sudirman Said cukup matang di ranah pertambangan. Karirnya yang cemerlang sebagai pekerja rehabilitasi kawasan bencana, eksekutif di industri minyak dan gas, serta direktur utama perusahaan senjata nasional. Sudirman bukanlah sosok baru di jajaran pemerintahan. Beliau pernah menduduki beberapa posisi fundamental dalam perjalanan karirnya, di antaranya Direktur Utama PT Pindad pada 4 Juni 2014. Beliau juga pernah dipercaya sebagai Wakil Presiden Direktur PT Petrosea Tbk, Group Chief of Human Capital and Corporate Services di PT Indika Energy Tbk, dan Direktur Human Capital di Petrosea 2009-2010. Selain itu, Sudirman juga pernah menjabat sebagai Executive Director Asia-Pacific Economic Cooperation APEC CEO Summit 2013. Citra sebagai tokoh anti korupsi telah melekat pada dirinya. Sudirman Said adalah salah seorang pendiri Masyarakat Transparansi Indonesia MTI dan Indonesia Institute for Corporate Governance IICG. Ia juga pernah ditunjuk sebagai penanggung jawab sementara Rektor Universitas Paramadina. Hadirnya Sudirman sebagai salah satu kandidat calon Menteri ESDM pekan lalu cukup mengejutkan. Namanya baru muncul pada hari pengumuman kabinet. Sejumlah calon kuat Menteri ESDM yang disebut-sebut sebelumnya antara lain mantan Menteri Pertambangan dan Energi Kuntoro Mangkusubroto, mantan Wakil Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi Erry Riyana Hardjapamekas, Gubernur Bank Indonesia Agus Martowardoyo, Dirut PT PGN Tbk Hendi P Santoso, dan Direktur Niaga dan Pemasaran PT Pertamina Persero Hanung Budya. Sudirman Said Menempuh pendidikan di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Pendidikan Diploma pada tahun 1984 dan juga pendidikan Sarjana tahun 1990. Pada tahun 1994, Sudirman Said meneruskan di George Washington University, Washington DC, USA untuk program Master of Business Administration, Majoring in Human Resources Management and Organizational Behavior & Development. Sebelum diangkat menjadi Direktur Utama di PT Pindad Persero, Sudirman Said sudah berpengalaman di beragam institusi dan juga perusahaan. Pada era tahun 2003-2005, Sudirman Said menjabat selaku Direktur Keuangan & Admin, PT Petrokimia Nusantara Interindo. Beliau juga pernah menjabat sejumlah posisi di PT Pertamina Persero, salah satunya adalah Staf Pakar Direktur Utama 2007-2008. Awal mula semakin menanjaknya karir Sudirman ialah saat Ia dipercaya menjadi Staf Ahli Dirut Pertamina pada era Ari Soemarno. Selanjutnya, Ia dipercaya sebagai Sekretaris Perusahaan, sebelum menduduki posisi strategis sebagai Senior Vice President Integrated Supply Chain ISC. Pria berkumis tersebut juga pernah menjabat Wakil Dirut PT Petrosea Tbk dan Group Chief of Human Capital and Corporate Services di PT Indika Energy Tbk. Kedua perusahaan terbuka tersebut bergerak di bidang energi dan pertambangan. Pada tahun 2005, Sudirman terlibat dalam Rekonstruksi Pasca Tsunami untuk Aceh dan Nias selama tiga tahun sebagai Deputi Kepala Badan Rehabilitasi dan Rekonstruksi BRR Aceh-Nias, Bidang Pengembangan Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia. Saat Sudirman kembali bergabung dengan Indika Energy Group, beliau terlibat dalam Transformasi PT Pertamina Persero dengan tugas membenahi fungsi Sekretaris Perusahaan 2008 dan Supply Chain Management 2008-2009. Alumni Universitas George Washington ini juga berpengalaman sebagai Dewan Pengurus Nasional, Ikatan Akuntan Indonesia IAI. Karir Sudirman Said di bidang energi dan sumber daya mineral pun cukup mentereng. Ia pernah dipercaya sebagai Staf Ahli Direktur Utama PT Pertamina, Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia Pertamina hingga Koordinator Restrukturisasi Aset dan Anak Usaha Pertamina. Ia juga sempat menjabat sebagai Direktur Human Capital PT Petrosea Tbk dan Wakil Direktur Utama PT Petrosea, lalu berlanjut menjabat sebagai Direktur Utama PT Pindad yang bergerak di bidang persenjataan atas rekomendasi Menteri BUMN saat itu, Dahlan Iskan. Sudirman Said pernah pula menjadi Executive Director APEC CEO Summit 2013 yang digelar pada 1-8 Oktober 2013 di Bali. 2. Profil 3 orang sukses karena wirausaha, antara lain a. Rangga Umara Pendiri Pecel Lele Lela Rangga Umara memutuskan berhenti bekerja di kantornya di perusahaan property Jakarta saat kebutuhan hidupnya mulai meninggi. Menurut dia, karyawan apapun tidak menjadikan seseorang kaya. Jadi, memiliki usaha sendiri merupakan satu-satunya jalan untuk menjadi kaya. Ia lalu pindah haluan. Karena terbawa oleh hobinya yang doyan makan, Rangga mendirikan warung pecel lele. Pecel lele makanan khas Indonesia, mudah dijumpai, namun belum banyak yang berani tampil beda. Selama ini kebanyakan warung lele tampilannya begitu-begitu saja. Pada 2007, Rangga membuka usaha pecel lele pertamanya di daerah Pondok Kelapa, Jakarta Timur. Modalnya didapat dari hasil menjual jam tangan, handphone, parfum, dan alat penggetar perut yang ada di rumah. Totalnya Rp 3 juta. Ia lantas menggandeng temannya yang pintar meracik bumbu. Gerai pertamanya menempati bangunan berukuran 2×3 meter. Namanya Lele Lela. Kata lela’ adalah akronim dari lebih laku atau lebih laris’. Rangga punya konsep untuk mewujudkan nama itu. Tempat harus nyaman, orang datang tak sekadar makan, tapi juga menikmati suasana. Usaha warung lele itu tidak serta merta berkembang. Pada rentang 2007-2008 Rangga mengalami periode yang berat. Ia terlilit utang kepada rentenir. Keuntungannya habis untuk membayar sewa. Enam cabang pertamanya harus ditutup. Keuangan keluarganya makin minus sampai-sampai Rangga bersama istrinya, Siti Umairah, serta anak mereka diusir keluar dari kontrakan karena tidak mampu membayar lagi. Meski begitu Rangga tetap konsisten. Olehan lele dikembangkannya disertai standar operasi pelayanan yang dibuat unik. Misalnya, setiap pengunjung Lele Lela disambut dengan ucapan selamat pagi’ dalam intonasi yang bersemangat. Setiap pengunjung yang meninggalkan gerai pun mendapat ucapan terima kasih, selamat datang kembali!’ Sekarang, pria kelahiran 1979 itu mempunyai 42 cabang Lele Lela se-Indonesia dengan omset Rp 4,8 milyar per bulan. Mereka menyediakan makan gratis bagi yang sedang berulang tahun dan bagi pengunjung yang bernama Lela. Kesuksesan Rangga rupanya bermula ketika ia menuliskan obsesi, ambisi, dan impian yang ingin diraihnya dalam sebuah buku yang ia sebut dream book. Tidak hanya menuliskan keinginan, Rangga juga menuliskan usaha untuk mencapainya serta target keuntungan. Lewat dream book itu Rangga mengumpulkan semangat dan menarik energi positif agar impiannya tercapai. Kini, ayah dua anak tersebut sedang berupaya mewujudkan impian lain, yakni membuka cabang Lele Lela di Mekah. b. Adi Pramudya Pengusaha Pertanian Adi Pramudya merupakan seorang pengusaha bisnis pertanian yang telah berhasil menjadi pengusaha sukses di usia 22 tahun. Pria yang berasal dari daerah Pati Propinsi Jawa Tengah ini menjadi tokoh inspiratif bagi para petani di tanah air dan bagi siapapun yang mau terjun memulai usaha bidang agribisnis. Dimana pengusaha muda ini sukses dari sebuah ide sederhana yakni usaha menanam berbagai bumbu dapur atau rempah-rempah. Rempah-rempah selalu dibutuhkan orang dan dibeli orang sebagai salah satu kebutuhan utama setiap rumah tangga. Bukan hanya dibutuhkan setiap rumah tangga, akan tetapi dibutuhkan oleh berbagai industri kuliner di sejumlah daerah di Indonesia. Nah, pria yang ramah ini mampu melihat peluang usaha ini dan menjadikannya sebuah bisnis yang menguntungkan. Suatu waktu, Adi begitu akrab ia disapa menemukan sebuah tanah kosong seluas 5 hektare di sekitar Bogor. Dan mengubahnya menjadi areal pertanian khusus rempah-rempah. Dimana setiap satu hektare tanah yang ditanami kencur, lengkuas, dan kunyit dapat menghasilkan 35 sampai 40 ton rempah-rempah. Sehingga setiap musim panen, Adi Pramudya mampu meraih keuntungan lebih dari Rp. 300 juta. Pendek kata, usaha bertani rempah-rempah atau bumbu dapur yang dikelola Adi berkembang pesat sehingga pria yang pekerja keras ini pada tahun 2012 mendirikan perusahaan pertanian bernama CV Anugerah Adi. Berbagai prestasi dan penghargaan telah Adi dapatkan dari jiwa wirausaha bertanam rempah-rempah. Salah satunya Adi Pramudya meraih juara pertama lomba Wirausaha Muda Pemula Berprestasi 2014 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pemuda dan Olahraga. Pria yang supel dan dermawan ini mengakui kesuksesannya selama ini tidak didapat secara mudah dan instant, melainkan harus melalui berbagai proses perjuangan. Menurutnya, jika seseorang ingin menjadi pengusaha yang berhasil maka ia harus memiliki jiwa pantang menyerah seperti halnya dirinya. Dimana Adi mengakui sebelum memulai usaha bertanam rempah, ia menjalankan usaha menanam singkong. Namun ternyata usahanya gagal karena harga singkong di pasar sangat murah perkg membuat ia memiliki sedikit keuntungan sekitar Rp. 5 juta sekali panen. Hal tersebut tidak menyurutkan langkah Adi untuk menekuni usaha agribisnis. Kemudian ia bertanam rempah-rempah yang untungnya berlipat-lipat. Usaha pertanian rempah-rempah sangat kecil kemungkinan terjadinya gagal panen dan perawatannya mudah sekali. c. Yohanes Auri Pengusaha di Bidang Desain Grafis Yohanes Auri atau yang biasa disapa dengan nama Auri merupakan salah satu pengusaha muda yang sukses mengembangkan bisnisnya di bidang desain grafis. Dengan kerja keras, sikap profesionalisme, dan strategi pemasaran yang tepat, Auri telah berhasil mencapai omset hingga milyaran rupiah dari bisnis yang dikelolanya tersebut. Sejak masih menjadi mahasiswa jurusan Desain Komunikasi Visual di salah satu perguruan tinggi swasta di Jakarta, pria kelahiran 8 Februari 1985 tersebut sudah melakoni kerja paruh waktu yang berkaitan dengan desain grafis seperti misalnya mendesain logo, brosur, dan profil perusahaan. Selain itu, Auri juga mencari berbagai pekerjaan desain di perusahaan-perusahaan sekaligus memperbanyak portofolio yang dimiliki. Setelah memperoleh beberapa pengalaman dari pekerjaannya tersebut, Auri mulai menjalankan usahanya sendiri dengan mengubah kamar tidurnya menjadi kantor pribadi yang dilengkapi sebuah komputer Pentium III. Auri mmberi nama usahanya tersebut Flux Design yang bermakna perubahan ke arah yang lebih baik secara terus menerus. Dengan nama tersebut dirinya berharap usahanya akan terus dapat berkembang. Usaha Flux Design tersebut berawal dari kegigihan Auri dalam mendapatkan sebuah pekerjaan. Pada 2006, Auri menamatkan kuliahnya. Namun Auri tidak kunjung memperoleh pekerjaan di bidang desain. Berkat doa, kerja keras, dan kesabarannya, akhirnya Auri mendapat proyek pertamanya pada 26 Januari 2006 dari perusahaan asosiasi banking. Auri juga pernah membuat desain majalah yang berhasil menarik perhatian salah satu pengurus Certificate Wealth Manager Association CMWA. Karena hal itulah Auri pun mendapatkan proyek pembuatan desain undangan dan buku kelulusan dengan omset bernilai 20 juta rupiah. Pada tahun 2010 Auri mengikuti ajang Wirausaha Muda Mandiri WMM. Dari situlah Auri memperoleh banyak pelajaran dan pengalaman berharga seperti bagaimana cara mengembangkan usaha secara kreatif dan profesional. Tidak lupa Auri menerapkannya pada usaha Flux Design yang didirikannya. Oleh karena itu, kini usahanya tersebut semakin berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan desain grafis terbaik di Indonesia serta dikenal sampai ke manca negara. Mengikuti kesuksesan yang dicapai Flux Design, Auri juga membuka usaha lainnya, yakni usaha digital printing yang dinamai Harapannya, dengan usaha tersebut akan bisa meminimalisir biaya percetakan desain sehingga perputaran modal menjadi lebih cepat. Untuk ke depannya, Auri berencana mengikutsertakan Flux Design dalam berbagai pameran desain di luar negeri. Selain itu, pada 2015, Auri menargetkan untuk memindahkan lokasi usahanya ke gedung perkantoran. 3. Perbandingan karakter Tokoh-tokoh diatas, antara lain a. Karakter Pekerja 1. Menyelesaikan saja tugasnya sendiri, hal lain bukan menjadi tanggung jawabnya. 2. Takut gagal dan berbuat kesalahan 3. Menyukai kenyaman rutinitas/tugas yang telah dikenal dan sulit menerima perubahan. b. Karakter Pengusaha 1. Bertanggung jawab terhadap kesalahan dan perubahan guna menjadikannya lebih baik. 2. berani mengambil resiko dan menerima kegagalan serta berani membuat kesalahan karena dengan cara itulah saya belajar. 3. Berani Menantang norma yang berlaku. 4. Memikirkan dan melakukan segala sesuatu secara berbeda. Lebih baik hancur ketika sedang berupaya daripada bersantai-santai dengan hasil yang sedang-sedang saja. 5. Ciptakanlah sesuatu. Berpikirlah ke depan dan ambillah inisiatif. Anggaplah masalah sebagai tantangan. 6. Menikmati perubahan dan tantangan yang terus-menerus terjadi agar segala sesuatu menjadi lebih baik-bahkan memutar balik situasi. 4. Karakter yang ingin saya miliki Karakter yang ingin saya miliki berdasarkan tokoh-tokoh tersebut diatas antara lain pantang menyerah, gigih, pekerja keras, dan memiliki mental yang kuat. Saya juga ingin menjadi pribadi yang memiliki keingin tahuan yang besar dan juga senang mencoba hal-hal yang baru. Alasan saya memilih karakter-karakter diatas antara lain dalam melakukan suatu pekerjaan atau usaha tidak terlepas dari jatuh bangunnya karir kita sendiri. Oleh sebab itu, apabila kita memiliki karakter yang buruk tentunya akan menghambat perjalanan karir kita. Segala sesuatunya dilakukan dari bawah maka dari itu saya ingin memiliki karakter-karakter seperti yang disebutkan diatas. Sumber kkNySw.
  • o0300wsm0v.pages.dev/336
  • o0300wsm0v.pages.dev/240
  • o0300wsm0v.pages.dev/62
  • o0300wsm0v.pages.dev/160
  • o0300wsm0v.pages.dev/266
  • o0300wsm0v.pages.dev/283
  • o0300wsm0v.pages.dev/57
  • o0300wsm0v.pages.dev/252
  • o0300wsm0v.pages.dev/194
  • profil orang sukses karena bekerja